Inwentaryzacja

Dodaj do ulubionych

Jobman Group Sp. z o.o.

Cieszyn (śląskie) ,  Ustroń (śląskie) ,  Goleszów (śląskie)

Data publikacji: 05.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pracownik fizyczny

Wybierz lokalizację:

 

Jobman Group Sp. z o.o.

 

Bociana 22a

31-231 Kraków

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Jobman Group Sp. z o.o.

Jobman Group Sp. z o.o.

Jobman Group Sp. z o.o. - Agencja Pracy Tymczasowej działająca na podstawie wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod nr 2163, poszukuje osób chętnych do podjęcia pracy tymczasowej na stanowisku:

Inwentaryzacja

Miejsce pracy: Cieszyn (śląskie), Ustroń (śląskie), Goleszów (śląskie)

Numer referencyjny: jobs.pl

????️ Dołącz do naszej drużyny i zostań bohaterem/ką porządku - szukamy osób do pracy przy inwentaryzacji!

Jeśli potrafisz działać precyzyjnie i współpracować w zespole - ta misja jest właśnie dla Ciebie. Szukamy osób, które pomogą zadbać o dokładność stanów magazynowych. Niezależnie od tego, czy jesteś strategiem, który planuje każdy ruch, czy graczem zespołowym, który wspiera innych - znajdziesz tu swoje miejsce.


Miejsce pracy: Goleszów

Termin zlecenia: 06.10.2026

Inwentaryzacja odbędzie się w godzinach od 22:30 do najprawdopodobniej 04:30 (o rzeczywistym zakończeniu decyduje kierownik inwentaryzacji)

 

???? Twoje zadania:

  • Zliczanie i skanowanie produktów za pomocą kolektora danych
  • Weryfikacja poprawności stanów magazynowych
  • Zgłaszanie różnic i nieprawidłowości osobie koordynującej
  • Współpraca z zespołem przy realizacji całego procesu inwentaryzacji

???? Oczekujemy:

  • Dokładności i odpowiedzialnego podejścia do powierzonych zadań
  • Gotowości do pracy w godzinach nocnych
  • Umiejętności pracy zespołowej - to u nas podstawa sukcesu
  • Otwartości na naukę obsługi skanera (przeszkolimy Cię!)

???? Oferujemy:

  • Szkolenie wstępne - nie wymagamy wcześniejszego doświadczenia a na dodatek płacimy już od pierwszej godziny nawet, jeśli jeszcze nie wiesz jak uruchomić skaner!
  • Stawkę 31,40 zł/h brutto
  • Możliwość zdobycia cennego doświadczenia przy dużych projektach
  • Wynagrodzenie tygodniowe - żebyś szybko odczuł efekty uboczne swojej pracy!
  • Formalności online tak szybkie jak szybkie było zgłoszenie Twojej kandydatury do nas!

Zgłoś się - Twoja dokładność naprawdę się liczy!

 

DODATKOWE INFORMACJE

Aplikacje powinny zawierać klauzulę:'Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest JobmanGroup Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Bociana 22a, 31-231 Kraków moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na oferowane stanowisko. Mając na względzie, iż oferta dotyczy wykonywania pracy tymczasowej na rzecz pracodawcy użytkownika, którym jest klient Administratora, rozumiem i akceptuję fakt iż celem przeprowadzenia rekrutacji niezbędnym jest udostępnienie moich danych temu pracodawcy użytkownikowi'

Wybierz lokalizację:

 

Jobman Group Sp. z o.o.

 

Bociana 22a

31-231 Kraków

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...